12月18日，中国房地产人力资源（第五届）发展年会暨2019中国房地产雇主影响力测评成果发布会，在上海宝华万豪酒店拉开帷幕。

新希望地产凭借在文化、组织、品牌方面的卓越表现，获得中国房地产行业高度认可，与恒大、万科、碧桂园等行业50家头部企业共同获得“2019中国房地产最佳雇主企业”等荣誉称号。

新希望地产荣膺

2019中国地产最佳雇主企业 50强

2019中国房地产优质人力资源团队 5强

中国房地产雇主影响力测评在中国房地产业协会指导下，由上海易居房地产研究院中国房地产测评中心、易居企业集团雇主测评中心、克而瑞研究中心联合举办。相关测评指标涵盖“品牌健康度、组织健康度、经营健康度”三大类，是行业内极具权威的雇主品牌奖项。新希望地产凭借近几年业务稳健发展、人才供应高效年轻化、文化内化生根、品牌深入人心等在雇主影响力调研中脱颖而出。两项殊荣，既是对新希望地产雇主品牌建设和人才发展的肯定，也是对新希望地产组织建设创新与实践探索的勉励。

中国房地产人力资源(第5届)发展年会

暨2019中国房地产雇主影响力测评成果发布会

新希望地产聚焦快速发展的组织建设，坚持二级管控的组织体系，实现对组织的精细化、扁平化管理。聚焦组织快速发展中的组织建设与各区域深耕过程的人才供应，坚持干部年轻化与中高端人才的吸纳、培育和成长。

人才培养：新希望企业大学“求实学院”，下设4个专业分院，12个城市分院，沉淀百余门课程，推动和组织公司培训体系的建设，并通过对各类员工和管理人员的培训和发展，支持公司的战略实施、业务发展和人力资本增值。

文化建设：依托奋斗、健康、幸福、责任四大文化理念， “寻找身边奋斗者”、“希望爱行”等系列文化活动，助力新希望文化理念传播与落地。

干部年轻化战略：依托新领袖、新未来、新梦想三大管培生培训体系，全面助力管培生专业能力和管理能力提升，使其在2-5年内快速成长为“懂业务的管理者”。

未来，新希望地产将持续打造优秀雇主品牌，为员工更好的发展和成长不断努力，坚持“人才聚焦”战略，将新希望地产建设成更加值得信赖的行业领先品牌企业。